为使新入院员工尽快进入角色，熟知医院的各项规章制度、工作流程和工作职责，便于医院规范管理。10月8日至10日，职工医院将开展为期3天的新入职员工岗前培训，共有7名新员工参加。

　　10月8日，职工医院党支部副书记对新入职员工们表示了热烈欢迎。她说：在大家新入职前，为了帮助使大家深入了解医院的概况、文化以及规章制度等方面内容 ，更好地投入工作，医院为大家安排了有关方面基础知识培训，希望大家珍惜机会，尽快转换角色，和医院一同步入发展的快车道。

　　此次培训包括基本理论、专业技能、服务礼仪和技巧、医德医风、医疗相关法律和法规、安全培训、医保政策等方面的内容，旨在提升新员工的服务理念、专业技能，从而更好地全心全意为病人服务。

10月8日，总务科副主任对新入职员工进行消防知识培训。

　　10月9日，综合病区对新入职员工进行基本理论、专业技能、服务礼仪等方面的培训。

　　通过岗前培训，不仅能使新入职员工尽快熟悉单位环境，定位自身角色，发挥个人才能，以积极的心态投入工作中，为医院注入新的活力，也可使大家明确医院对员工工作的要求与期望，让新入职员工更好地服务患者打下良好的基础。

信息来源：职工医院

责任编辑：秦万里  

信息来源：准东物业管理中心

通讯员：赵向荣